ダイバーシティ推進 Diversity Promotion

社員一人ひとりが持つ様々な違いを活かして、それぞれの視点や思考を価値として、
一人ひとりが個人の能力を最大限に発揮し活躍できる風土の醸成、
社員が活き活きと働ける職場環境を目指します。
社員一人ひとりが持つ様々な違いを活かして、それぞれの視点や思考を価値として、一人ひとりが個人の能力を最大限に発揮し活躍できる風土の醸成、社員が活き活きと働ける職場環境を目指します。

ダイバーシティ推進への取り組み

  • ベテラン外国人社員による外国人スタッフへの研修
    ベテラン外国人社員による外国人スタッフへの研修
  • 外国人社員の採用
    外国人社員の採用
  • 女性活躍推進法に基づいて行動計画を公表
    女性活躍推進法に基づいて行動計画を公表
  • 様々な家庭環境に合わせた労働環境の整備(育休・介護休業マニュアルの策定)
    様々な家庭環境に合わせた労働環境の整備(育休・介護休業マニュアルの策定)
  • テレワークの導入
    テレワークの導入